01｜チームワーク
サンクゼールではだれもが困っていれば、すぐに手を差し伸べます。そして、もし自分が壁にあたったときも、すぐに助けてもらうことが出来るでしょう。「自分にしてもらいたい事をまず、相手にすることを大切にする。」そんな助け合いの精神がサンクゼールスピリットです。
02｜会社と店舗
本部と店舗に上下関係はありません。大切なパートナーとしてともに助け合い、本音で語り合い、喜びと悲しみを分かあえる存在です。同じ目標を持ち、ともに成長する仲間として深い信頼関係を築いています。
サンクゼールは従業員・会社・お客様の三方共に満足のいく関係を構築することに注力します。
03｜キャリアプラン
私たちは、お客様を中心としたサービス、商品展開をすることを目指しています。まずはお客様を知っていただくために3年間店舗での勤務をして頂いております。その後、エリアマネージャー（本部店舗担当）もしくはバイヤーや商品開発などそれぞれの専門的な仕事にチャレンジしていただきます。
04｜研修・社内活動
一人一人が主役のサンクゼール。個性を活かし、それぞれが経営者としてサンクゼールに貢献するために、様々な体験、研修を年間通して実施しています。社内ロールプレイングコンテスト、仕入先様との交流会、店長会での研修、長野本社でのパーティー。私たちはそうした経験を通して、成長し続けることを目指しています。
新入社員研修
入社後１か月程度、サンクゼール長野本社にて、サンクゼールの経営理念教育、部署紹介等の研修、各部署での体験作業等を通してサンクゼール社員としての基礎を築いていただきます。
若手フォローアップ研修
入社後３年間、毎年信濃町本社に集まり、仕事の悩みを共有したり、サンクゼールの価値観を身につけるための研修を行います。
ロールプレイングコンテスト
全国のサンクゼール・久世福商店の店舗パートナー全員を対象にして、社内ロールプレイングコンテストを開催しています。日々お客様を店頭でおもてなししているパートナーの非常にレベルが高い競技が繰り広げられております。
交流会
毎年1回、全国で活躍している社員が長野の本社に集まり、全体会議、交流パーティーを開いています。
05｜福利厚生
保険制度、育児休暇制度、退職金制度をはじめ、各種社内制度を完備しております。
パートナー割引制度
店舗の商品を優待割引で購入可能です。
インセンティブ制度
店舗勤務社員の方に担当店舗の月予算達成率に応じて最大5万円の手当を支給します。
住宅手当
単身最大49,000円（地域・条件による）の住宅手当があります。
SC会
パートナーから任意に集められた基金の中で、出産や結婚、または傷病時のお見舞金を支給しています。
06｜職種紹介
私たちの職種は、商品開発・製造・企画マーケティング・DX・店舗など多岐にわたりますが、すべての仕事が「食」を通じて人々の暮らしを豊かにすることにつながっています。お客様に寄り添い、商品に込められた想いや背景を伝え、心のこもったサービスを提供することが私たちの使命です。現場での接客から、裏方での支援業務まで、それぞれの職種が連携しながら「おいしい」「うれしい」「たのしい」食卓を支えています。人と関わることが好きな方、食に興味がある方、チームで働くことにやりがいを感じる方にとって、ここにはきっとあなたの力を活かせる場所があります。
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マーケティング
お客様の体験を大切にしたマーケティング戦略を立案・実行します。マーケット調査や分析も専門的に行い、戦略立案から実行まで関われるダイナミックな環境。店舗やMD、プロモーションなど多くの部署と連携しながら、ブランドの魅力を広げる役割を担います。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
多岐にわたる業務を多くの部署と力を合わせて進めています。その過程で身に着く調整力。そして、建設的な議論の中で発想力も養われます。スピードは求められるものの、ブランドの変革フェーズを一緒に楽しみながら仕事ができます。食のマーケティングのスキルを総合的に身につけながら成長できます。
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商品企画
【自社製造商品開発】お客様の声や好みを知り、喜んでいただける商品を世に送り出しています。主な業務は新商品の開発。どんな商品をお客様に届けたいか考え、原料や製法、コストを検討します。工場での厳しい試作テストを経て、新商品が生まれたときは感動！
勤務地：飯綱本社・信濃町オフィス
【仕入商品開発】全国のうまいものを見つけ出し、商品として企画し、世に送り出す「バイヤー」職。うまいものの作り手である仕入先様への出張や他部署と連携をしながら、久世福商店から食のトレンドを生み出すやりがいのある仕事です。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
【自社製造商品開発】新卒から中途入社までさまざまな経歴を持つ多様なメンバーが勤務しています。互いにアドバイスをしあい、成長していける環境。試作方法やレシピの組み立て方、原価（商品を作る上でかかる原材料などのお金）計算、食品の安全に対する知識など食品の開発者としての幅広いスキルが身につきます。
【仕入商品開発】個人の裁量が大きく、自分のアイデアを形にできることがこの仕事の醍醐味です。少人数のチームで、もっと素晴らしい商品を世に出せるよう努めています。資料作成やプレゼン力といったビジネススキルも磨け、バイヤーとして成長し続けられる環境です。
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製造・ワイナリー
【製造】総菜やドレッシング、ソースなど多彩な食品を製造します。ゼロからものづくりに挑戦でき、食卓に笑顔を生む仕事です。長野県長野市内、もしくは飯綱町の製造現場での勤務です。
勤務地：飯綱本社・工場
【ワイナリー】豊かな自然の中にあるワイナリーでワインやジュースの製造から品質管理まで行います。自社ぶどう畑の栽培管理やワインイベントへの参加も。ものづくりの楽しさを感じながら仕事ができます。
勤務地：飯綱本社・工場
こんな人、こんな未来
【製造】工場勤務から監査まで幅広い業務に挑戦でき、日々の業務の中で食品に関する様々な知識やスキルが身につきます。幅広い年齢層の優しい仲間達と支え合いながら、食の奥深さを学べます。
【ワイナリー】アイデアを活かして新しい商品づくりに挑戦できます。少人数のチームで幅広い業務に携わりながら、ワインの知識やテイスティング力を身につけ、専門性を高められる環境です。
該当する部門の先輩の声
プロモーション
店舗やECでのイベント企画、SNS運用、広告制作を担当します。ブランドストーリーを伝え、季節ごとのプロモーションでお客様にブランドと商品の魅力を届ける仕事です。ギフト企画にも携わり、デザインも含めて統一感ある表現を追求します。リモート勤務も可能です。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
商品の魅力だけでなく、久世福商店ならではの世界観をトレンドや季節に合わせながらお客様にお届けしていくチームです。デザインやマーケティングに興味がある方に最適。ブランドの世界観を大切にしながら、柔軟な発想で新しい企画に挑戦できます。チームで協力し成果を出せます。
該当する部門の先輩の声
店舗
【店舗】久世福商店・サンクゼールのブランドの魅力を直接お客様に伝える仕事です。エリアマネージャーと店長がこのチームに所属します。エリアマネージャーは担当エリアのマネジメントや店舗サポートを行います。店長は店舗経営数値や在庫管理、接客販売まで幅広く担当し、店舗運営を支えます。
勤務地：全国の店舗
【店舗教育】全国の店舗の接客力やチーム力を高めるための教育プログラムを企画・実施します。セミナーやコンテストを通じて、現場の力を引き出す手助けを行います。店舗の現場で経営理念がよい形で実践できるように、教育のプロとしてサポートしていく仕事です。
勤務地：信濃町オフィス・店舗
【店舗運営】久世福商店の店舗には、当社が運営する直営店と、契約を結んだ企業が運営するフランチャイズ店があります。運営主体は異なりますが、ブランドの理念やサービスは共通です。私たちは全国の店舗へ定期的に足を運び、コミュニケーションを取り運営をサポート。時に評価も行っています。
勤務地：信濃町オフィス・店舗
こんな人、こんな未来
【店舗】マネジメント力や数値分析力、コミュニケーション力を幅広く身に着けることができます。全国の店舗を経験しながら、接客業務を楽しめる環境。店舗運営の経験は、将来的に他部署でも大いに活かすことができます。
【店舗教育】店長からアルバイトまで幅広いパートナーと会話し、一緒に店舗やブランド全体の課題に取り組みます。課題発見能力やチームをまとめ課題解決能力が身につきます。全国を飛び回りながら人と関わり、人を笑顔にする仕事がしたい方にぴったりです。
【店舗運営】店舗運営に関する知識を深めながら、対話し課題を発見し解決する力を磨けます。全国の現場を訪問するため、行動力と柔軟性を活かし伸ばせる仕事です。
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EC
公式オンラインショップや楽天市場の運営を担当します。店舗には並ばない全国の「うまいもの」が手に入るオンライン産直店の運営も。デジタルを活用した販売促進を支えます。リモートワークも可能です。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
課題に向かってチームで協力する雰囲気が魅力。お互いに相談しやすい環境です。EC運営の専門スキルを磨くことができます。
該当する部門の先輩の声
サンクチュアリ
サンクゼールの原点である飯綱町の「サンクゼールの丘」で、自然と触れ合い豊かな時間をお客様に過ごしていただく仕事です。主な業務はサンクゼールブランドの商品の販売やレストランの運営、ブライダル事業です。ガーデニングで丘を季節ごと華やかに彩るのも私たちの役割です。
勤務地：飯綱本社
こんな人、こんな未来
自社ワイナリーのワインやジュースのセラードアー販売（ワイナリーでの試飲・直売のこと）、レストランの運営を通して創業から変わらない原点 ”Country Comfort” をお客様に感じていただくことが私たちの役割。 自然の中、お客様の近くで「サンクゼール」ブランドを守り、磨く魅力ある仕事です。
該当する部門の先輩の声
海外
海外ビジネスの最前線で、商品企画から営業まで幅広く関わります。輸出入や海外で売り先の新規開拓を行い、この国の食の魅力を世界へ広げる仕事です。
勤務地：信濃町オフィス・海外オフィス（アメリカ・韓国）
こんな人、こんな未来
多国籍なメンバーが一つのチームとなり、お互いを尊敬し尊重し合いながら、活発に意見を交わし合っています。挑戦的にビジネス感覚を磨きながら、世界を舞台に活躍できる環境です。。
該当する部門の先輩の声
品質保証
食品の安全を守る専門部署。品質基準の確認や工場監査、法令対応を行い、お客様に信頼される商品づくりを支えます。商品づくりに関わるパートナー向けに勉強会も実施。会社全体の安全への意識と知識の向上にも努めます。責任感とやりがいのある仕事です。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
会社の品質基準や商品そのものへの理解を深め、商品の安全を守ります。工場監査や改善活動、商品の輸出の際は輸出先の基準の確認や資格取得など幅広い業務に挑戦できます。オンラインでの連携も多く、柔軟な働き方が可能。品質保証のプロとして成長できる職場です。
広報・IR
会社とお客様、投資家の皆さま、パートナー（従業員）、社会を多様なコミュニケーションでつなぐ役割を担っています。リリース配信や記者発表の企画運営、決算発表や講演会の資料作成といった多様な広報・IR業務に加えて、パートナー同士のつながりを深める社内コンテンツの企画・発信も行っています。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
多様な業務に取り組むため、フットワークの軽いメンバーが活躍しています。相手に合わせて伝え方を変えるライティングはもちろん、社内外と円滑にコミュニケーションを取る力も自然と磨かれていきます
経営企画
会社の成長を支える戦略部門。経営計画や予算管理、重要会議の運営を担当し、企業の目指すビジョンを現実に変えていく役割を担います。新規事業や特命プロジェクトなどダイナミックな仕事に挑戦でき、会社全体を動かす醍醐味を味わえます。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
全社を巻き込むプロジェクトに挑戦でき、リーダーシップや調整力を磨けます。経営の中枢で働き、社内外の多様な方々と関係を築きながら、会社にとって重要な意思決定や課題の解決に関わります。企業の未来を創るといえるこの仕事の経験は、将来のキャリアに大きな強みになるでしょう。
経理財務
【経理】会社のお金やモノの動きを、正しく管理する仕事をしています。お金の出入りを管理し、売上がいくらだったか、どれくらい仕入をしたのかなど、月次・四半期毎に業績を集計しています。会社の状況を数字を通して把握し、経営を数字の面から支える大切な役割を担っています。
勤務地：信濃町オフィス
【財務】会社のお金の使い方や計画を考える仕事をしています。今の会社の財務状況を分析、短期・中期の計画を立てます。また、取引先の信用をチェックする与信管理も担当。会社の経営を支える、とても重要な役割を担う部署です。経営の裏側を知ることもできる面白い仕事です。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
【経理】チームで協力しながら業務を進めます。経理の専門知識を活かし、実務経験を積みながらスキルアップを目指せます。
【財務】多くの部門と深く関わりながら、数字を通じて会社の動きを理解できます。経営者に近い場所で経営思考を学びながらキャリアを積みたい方に最適です。
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総務人事
【総務・法務・労務】社内全体が円滑にコミュニケーションでき、気持ちよく仕事ができるように社内環境を整備する総務。会社の事業に関する様々な法的リスクを認識、コントロールを行う法務。入退社手続き、労働時間管理、福利厚生など働くパートナーをサポートする業務を行う労務。これらの幅広い役割を担いながら、会社を支えています。
勤務地：信濃町オフィス
【人事】会社の大切な資本である「人財」の活躍を推進する仕事です。人事制度の設計・運用、採用・評価・育成、最適配置を通じて、各パートナーの自己実現と経営ビジョンの達成を支えます。理念浸透やキャリア支援で働くことへのやる気やワクワク度を高め、組織と個人の満足度を最大化させる職種です。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
【総務・法務・労務】法律やルールなどの専門知識を活かしながら、現場と経営の両方に関われます。定型業務だけでなく、中長期的に会社の成長に必要な戦略にも関わる挑戦ができる仕事。経営の視点から俯瞰的にものを見る力もつけることができます。
【人事】経営理念を軸として、社内外の多様な「人」と接点を持ち、関係構築とサポートをしていく仕事です。一つひとつのコミュニケーションを重ねていく過程で、経営者・人事職としてのマインドや、共感性、倫理観、論理的思考、判断力、などを高めることができます。個人の成長と組織の成長が、発展的に循環していくことが、何よりの喜びです。
内部監査
会社のルールや仕組みが適切に運用されているかを、独立した立場から客観的に確認する仕事です。
内部監査の目的は、問題や課題を指摘することではなく、各業務がルール通りに実施されているかを評価する「アシュアランス業務」と、より良い組織づくりを支える「アドバイザリー業務」を行います。会社全体の業務や仕組みを理解できるため、広い視野が身につき、やりがいを感じられる仕事です。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
監査業務を通じて専門知識を身につけるとともに、経営層とのコミュニケーションも経験できるため、会社の成長にあわせて自身のスキルも大きく向上していきます。
会社全体を俯瞰して業務を理解できる立場のため、広い視野を持ってキャリアアップを目指せます。
サンクゼール財団
一般財団法人「サンクゼール財団」では、長野県内で「食を通じた支援」を行う団体を対象とした助成事業を実施しています。この助成事業の企画・運営を行っています。
勤務地：信濃町オフィス
こんな人、こんな未来
「まずはやってみよう」という挑戦を大切にする風土があります。助成事業の運営に幅広く関わりながら、さまざまな分野で社会のために活動する人たちと出会うことができ、多くの学びと経験を得られる環境です。
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