株式会社サンクゼールの企業情報サイトです

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採用情報

ひとづくり。
一人ひとりの賜物(個性や能力)を磨き、発揮することで、
人々の生活を豊かにするものを生み出し、伝え、届けます。
互いの違いを尊重し合い、共に成長できる場所がここにあります。

2021年度
新卒採用

新型コロナウイルスの影響により
募集および選考は見合わせております。

キャリア採用

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サンクゼール・久世福商店
店舗スタッフ採用

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※現在、店舗スタッフ採用につきましては、直接店舗にお電話いただきますようお願いいたします。
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Our Valuesサンクゼールの大切にする価値観

  1. 誠実であること。
  2. 黄金律を大切にすること。
    相手を尊重し差別をしない広い心で、
    自分にしてもらいたいことをまず相手にする心を大切にする。
  3. 素直さと謙虚さをもって成長し続けること。
  4. 互いに感謝の気持ちを持って、
    チームワークを重視すること。
  5. 創意工夫を重ね、
    絶えず新たな挑戦を行っていること。

求める人物像

人と人をつなぎ、
人生の幸せなひとときを創るために

私たちの仕事は経営理念のもとに存在しています。
サンクゼールの価値観に共感し、
一人でも多くの方に幸せなひと時が訪れるよう、
素直さと謙虚さをもって一緒に新しい挑戦をしてくださる方を
求めています。

求める人物像
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サンクゼールの働き方

01チームワーク

サンクゼールではだれもが困っていれば、すぐに手を差し伸べます。「自分にしてもらいたい事をまず、相手にすることを大切にする。」そんな助け合いの精神がサンクゼールスピリットです。

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チームワーク
02会社と店舗

本部と店舗に上下関係はありません。
同じ目標を持ち、ともに成長する仲間として深い信頼関係を築いています。

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会社と店舗
03キャリアプラン

私たちは、お客様を中心としたサービス、商品展開をすることを目指しています。まずはお客様を知っていただくために3年間店舗での勤務をします。

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キャリアプラン
04研修・社内活動

一人一人が主役のサンクゼール。個性を活かし、それぞれが経営者としてサンクゼールに貢献するために、様々な体験、研修を年間通して実施しています。

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研修・社内活動
05福利厚生

一人一人が充実した生活と仕事を実現することで、私たちのチームワークが成り立っています。心身ともに健康で働くことを支えるための、各種制度を用意しています。

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福利厚生
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よくあるご質問

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