経歴

• 2015年 入社（新卒採用）
• 直営店 店長・エリアマネージャー
• 経営企画室
• 新規事業
• 法人営業
• 現在

仕事のやりがい

全国にある久世福商店の運営責任者として、売上予算の管理、販売戦略の立案と実行、店舗・エリアマネージャー人財育成、FC（フランチャイズ）企業様とのコミュニケーション等を行っています。

現場が好きなので、店舗パートナーが活き活きと働く姿を見ることや、現場の努力が数字やお客様の喜びの声として表れてくることに大きな喜びとやりがいを感じています。

これまでの仕事の中で一番大変だったこと・苦労したこと

経営企画室の際に経験した新規事業立ち上げです。少人数のチームで、ゼロからブランディング・店舗デザイン・商品等を企画し、カタチにしていく仕事はサンクゼールで働いてきた中で一番大変でした。しかし、チーム一丸となって事業を立ち上げることができたことは大きな喜びでしたし、かけがえのない貴重な経験をさせてもらいました。

リーダー職として仕事する上で大事にしていること

常に謙虚であることです。私は店舗運営のリーダーという立場ではありますが、私一人では何もできません。全国の店舗パートナーや、エリアマネージャーのおかげで、お客様は楽しくお買い物をすることができ、結果的に売上や利益に繋がっているためです。

現在の職場の魅力は「温かい社風と、ベンチャーのようなチャレンジ精神」

経営理念が浸透しており、互いに感謝の気持ちとリスペクトの精神を大切にしているので、人に関するストレスはありません。一方でベンチャーのような情熱もあり、成長し続けられる環境でもあります。

Kさんのとある１日