企業情報

ごあいさつ

私たちが大切にしていることは第一に経営理念、そして、夢を描き続け、ビジョンを持ち、絶えず新たな挑戦を行うこと。

サンクゼールでは大切にする価値観を経営理念に掲げています。そこには、人を敬い大切にすること、自分がしてもらいたいことをまず相手にするという心など、仕事だけでなく、まずは人として大切なことがたくさん記されています。お客様、家族、取引先、地域社会、そして社員同士がお互いに違いを認め、尊重し合える、豊かな文化を創造することを目指しています。

サンクゼールは資本金10万円からスタートし、失敗を恐れずに挑戦し続けてきました。たくさんの失敗を重ねながら常に前を向き、新たな挑戦を絶えず行い、成長してきました。常に海外に目を向け、本物を見聞きし、体験し、自分たちの感性を信じて発展しています。

素直さと謙虚さを持って、私たちはこれからも歩み続けます。


株式会社サンクゼール
代表取締役 社長
久世 良三

※サンクゼールの経営理念→


サンクゼールの大切にする価値観

  1. 誠実であること。
  2. 相手を尊重し差別をしない広い心で、
    自分にしてもらいたいことをまず相手にする心を大切にすること。
  3. 素直さと謙虚さをもって成長し続けること。
  4. 互いに感謝の気持ちを持って、チームワークを重視すること。
  5. 創意工夫を重ね、絶えず新たな挑戦を行っていること。

サンクゼールの求める10の人材

  • 経営理念を共有できる素直な人
  • チャレンジ精神旺盛で努力できる人
  • めげない精神力
    (運動部、クラブ活動、アルバイトなど)
  • 熱い思いを持った人
  • 海外志向の人
  • 都会的な感性を持った人
  • 帰国子女なども欲しい
  • 金太郎飴でなくて良い
    (適材適所の場所があるので色々な賜物の人が欲しい)
  • 思いやりのある人、気づきのある人
  • 家庭できちんと躾けられた人
    (挨拶、相手の立場で考えることのできる人)